"HR 아웃소싱, 이런 점이 좋습니다" 


근무자 채용의 편의성
잠깐의 상담 후 채용 오더를 주는 것만으로도 지원공고, 인원선발, 면접 등 골치아픈 HR 업무를 쉽고 빠르게 해결할 수 있습니다
시간적, 금전적 비용 절약
안정적인 인력 충원까지 들어가는 번거로운 모든 과정과 그 동안 발생하는 시간적 비용 / 턴오버 비용 / 광고비용 등 많은 비용을 절약할 수 있습니다
인원 관리의 편의성
특이사항이 많이 발생하는 인사 업무, 매번 법률이 바뀌는 노무 업무, 처리와 대응이 민감한 산재업무 등 동시다발적으로 발생하는 행정업무 처리와 인원관리를 대행을 통해 편리하게 해결할 수 있습니다
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유연한 상황대처 가능
출산휴가, 육아휴직 등의 상황에 대하여 상시 근로자 수 조절 및 유연한 상황 대처가 가능합니다


"데일리워크, 이런 점이 다릅니다" 


고객맞춤형 다양한 서비스 분야

근로자 파견, 채용대행, 도급, 헤드헌팅 등 고객 니즈를 반영한 맞춤형 서비스를 지원해드립니다

Term-to-Perm 원스톱 서비스

지원자 모집부터 입사 후 인재 관리까지 배정된 지정 담당자가 끝까지 책임지는 집중형 서비스를 제공합니다

특별한 경험과 노하우

다양한 업체들을 다년 간 진행하면서 쌓아온 당사만의 경험과 노하우로 빠르고 효과적인 인재 서비스를 체험해보세요



"데일리워크의 HR 아웃소싱, 이렇게 진행됩니다" 


01

포지션 채용문의

유선/이메일을 통해 채용 문의
필요한 인원 수, 근무조건, 채용기한 등을 함께 알려주시면 보다 빠른 
채용이 가능합니다

02

지정 담당자 배정 및 컨설팅

포지션 특성과 근무 조건 등을 고려하여 적합한 진행 방식 및 서비스 대행료를 컨설팅을 통하여 결정

03

지원자 모집부터 입사까지

유료공고 및 서칭, 기존 DB, 지인 추천 등을 통해
채용 시작 후 3일 이내 접수목표로 진행
이후 서류 검토 후 면접, 실무테스트 등을 통해 인재를 심사, 필요 인원이 채워질 때까지 진행

04

입사 후 인원관리 서비스

채용뿐만 아니라 입,퇴사 후 근무자 4대보험, 급여관리 등 인사, 노무, 산재, 행정 업무대행/관리/인재채용

05

아웃소싱 파트너쉽 체결

채용이 확정된 후 계약체결 및 비용발생
이후 언제든 기존/신규 포지션 채용 문의